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Mostrando entradas de mayo, 2013

Los cuatro "ismos" que definen la cultura del S. XXI

1.- Inmediatismo.   [negación obsesiva de la pausa reflexiva y la visualización del largo plazo] 2.- Fragmentarismo.   [perseverancia en la focalización reduccionista, quitando espacio a la visión panorámica] 3.- Superficialismo.   [capacidad de análisis mínima que impide razonamientos profundos, provocando ceguera ante las causas últimas] 4.- Facilismo.   [sacrificio de la calidad en bien del mínimo esfuerzo (no confundir con el esfuerzo que implica simplicar con calidad)]   Idea original de Marco Aurelio Denegri Ampliaciones - entre corchetes  - de Sandro Denegri

Coca-Cola y el conflicto Indo-Pakistaní

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India y Pakistán tienen un conflicto desde 1947 (algunos dicen que desde el año 1000) por la soberanía de Cachemira, ya llevan dos guerras y en 1998 estuvieron a punto de escalar a una guerra nuclear    ( http://es.wikipedia.org/wiki/ Conflicto_entre_India_y_ Pakist%C3%A1n ) Miren lo que hace Coca-Cola al respecto...

Sislena

El ladrón con peor suerte del mundo

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Las empresas pagan más a los calvos y a las rubias

Hay un nuevo campo académico que se llama economía biológica que se encarga de hallar relaciones entre los rasgos físico y el sueldo. Está basado en estudios científicos Los hallazgos principales son (entre paréntesis la institución que ha hecho el estudio): - Las personas con voces más graves suelen dirigir empresas más grandes, ganar más y durar más en el cargo (Universidad de Duke). - Los consejeros delegados de la lista Fortune 500 eran de media 6,3 cm más altos que la media de EEUU (revista Fortune). - … a los ojos de otros hombres, los calvos tienen un aspecto más dominante. También se tiene la imagen de que son más altos y fuertes que aquellos con cabello (Wharton Business School). - Un estudio establece una relación positiva entre la anchura de la cara y el tamaño de una compañía. Cuanto más ancha es la cara, mejor (no cita fuente). - Los consumidores confían más en los hombres con barba que en los afeitados ( Journal of Marketing and Com...